УПРАВЛЯЙТЕ СВОИМ БИЗНЕСОМ
В УДОВОЛЬСТВИЕ И УВЕЛИЧИВАЙТЕ СВОЙ ДОХОД
Без необходимости пахать 24/7 и находиться в постоянном стрессе и выгорании
36 лет
1,8 млн в программе
- Поставила свои желания и цели в приоритет
- Наняла бизнес-ассистента и делегировала рутинные задачи
- Внедрила новые техники и методы для управления своим временем без выгорания
- Полностью пересмотрела функциональные обязанности и роли сотрудников в команде
- Наняла и успешно адаптировала 2х новых управляющих с четкими KPI, привязанными к финансовым показателям
- Научилась восполнять энергию и усиливать свой личный ресурс, используя уникальную методику
- Плотный график, когда всегда «нет времени»
- Полное погружение в операционное управление
- Основной фокус внимания только на бизнесе
- Семья на второй плане
- Недоверие своей команде и тотальный контроль
- Отсутствие баланса
Владелица сети стоматологий Новосибирск
- Эффективная система в бизнесе без хаоса и длинного списка ежедневных задач
- Стратегическое управление в удаленном формате - 2-3 часа в день
- Увеличение чистой прибыли в 2.5 раза
(2.7 млн.руб)
- Внутренняя гармония и возможность
стать мамой
Владелица салона красоты Санкт-Петербург
- Чувство тревоги от ведения нового бизнеса
- Отсутствие навыков эффективного управления командой
- Постоянная нехватка времени на важные задачи
- Полностью погружена во все операционные задачи бизнеса
- Скачкообразный доход вместо стабильно растущей компании
28 лет
1,2 млн в программе
- Стабильно растущий бизнес, который не вызывает эмоциональное выгорание
- Полный выход из операционного управления
- Системный бизнес без хаоса
и «тушения пожаров»
- Рост прибыли в 2,5 раза (1,2 млн)
- Разложила все бизнес-процессы на шаги и оцифровала их
- Проработала лидерские навыки управления бизнесом
- Внедрила эффективные инструменты тайм менеджмента
- Отпустила гиперконтроль и научилась доверять своей команде
- Наняла управляющего, который показал результат в первый же месяц работы
- Разработала четкое позиционирование и стратегию продвижения
- Определила какие маркетинговые инструменты являются самыми эффективными
- Делегировала все операционные задачи, высвободив время
на самое важное
- Стала вести более насыщенную жизнь, при этом увеличив доход
Владелица фитнес студии и центра аппаратной коррекции фигуры, Красноярск
- «Раздутая» команда неэффективных сотрудников
- Финансовые потери
- Стресс и выгорание
- Нет понимания как совмещать роль бизнесвумен и жены
- Проработка внутренних ограничений, которые мешали расти
- Внедрила техники эффективного планирования своего времени
- Разработала и внедрила новую орг структуру
- Построила команду, которая работает «как часы»
- Научилась нанимать только эффективных сотрудников, которые показывают результат
- Разработала и внедрила систему материального и нематериального стимулирования сотрудников
- Разработала стратегию масштабирования для своего бизнеса
33 года
1,1 млн в программе
- Сильная команда сотрудников
- Запущена франшиза
- Рост чистой прибыли в 2,5 раза (1,1 млн руб)
- Баланс между семьей и бизнесом
- Упадок сил и апатия в бизнесе
- Непонимание как развивать свою компанию
- Частое разочарование в нанятых сотрудниках
- Полная загруженность в операционных задачах
- «Стеклянный потолок» в прибыли
- Создал новую структуру своей компании с учётом показателей эффективности каждого сотрудника
- Разработал план на квартал по системе сбалансированных показателей
- Внедрил финансовый учёт (день-неделя-месяц- квартал-год)
- Разработал план масштабирования своего дела
- Определил «точку денег» и перестроил бизнес-процессы внутри
своей компании
- Делегировал задачи сотрудникам, оставив себе стратегию, финансы и контроль
33 года
1,1 млн в программе
- Увеличение чистой прибыли в 2 раза
(1.3 млн руб.)
- Открытие второго филиала своей компании
- Управление бизнесом в удовольствие
и без надрыва
Владелица частного детского садика Казань
- Небольшая команда и частая смена сотрудников
- Нестабильный доход
- Чувство вины перед детьми
- Много обучения без результатов
- Скептическое отношение к коучингу
- Навела порядок в бизнес-процессах
- Проработала страх быть уязвимой и открытой
- Внедрила комплексную систему работы с клиентами
и программу лояльности
- Наняла помощника для делегирования части операционных задач
- Разработала систему финансового планирования с учётом растущей прибыли
- Провела с командой квартальную сессию стратегического
планирования для роста компании
- Внедрила новую систему мотивации для сотрудников
- Выделила 3 дня в неделю для себя и семьи
35 лет
980 тыс. в программе
- Увеличение чистой прибыли в 1.8 раза
(980 тыс руб.)
- Ощущение уверенного лидера для своей
команды
- Баланс «забота о себе + семья + бизнес»
- Открытие второго детского садика
Владелица клиники эстетической косметологии Москва
- Владельца полностью погружена
в операционные задачи бизнеса
- Отсутствие энергии и времени на дальнейшее развития
- Основную прибыль в бизнесе приносила сама владелица, как практикующий врач
- Финансовое планирование «на глазок» без понимания всех составляющих системы финансового учёта
- Незамотивированная команда сотрудников и частые увольнения
- Проведён глубокий аудит бизнеса по всем сферам
- Разработана и внедрена система финансового планирования
и учёта
- Созданы и внедрены стандарты должности и KPI для каждого сотрудника
- Наняты управляющий, менеджер по сервису и 4 новых врача
- Делегированы все операционные задачи
- Запущена эффективная система совещаний
- Проведён АБС анализ прибыльности клиентской базы,
услуг и поставщиков
- Внедрены эффективные инструменты внутреннего маркетинга для привлечения клиентов к новым специалистам
47 лет
1.7 млн. в программе
- Рост чистой прибыли в 2 раза (1.7 млн руб)
- Только стратегическое управление, которое
занимает 2-3 часа в день
- Легко прогнозирует доход и чистую прибыль
в своём бизнесе каждый месяц
- Появилась возможность заняться новым хобби-
ораторское мастерство в актёрской школе